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现在,公司不再要求押金,可以更加灵活地管理和控制员工入职,同时也更加重视员工的劳动权益。三亚夜场招聘押金的消失,是员工的福利,也是企业的一种改变工作方式的表现。这一决定的背后,反映了企业对于员工和劳动权益的重视,也表明了企业对于自身商业模式的反思和改变。